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近來雖然有不少年輕「宅男女神」竄出頭，但都無法撼動演藝圈資深「姐姐」的地位，雖然這些「姐姐」年紀漸長，但身材和臉蛋保養得宜，行情依舊長紅，堪稱是「尤物姐姐」。她們不管在事業、感情上一舉一動都是焦點，完全不輸年輕的「妹妹」，現在就來揭曉演藝圈有哪些「尤物姐姐」。
38歲的「電音天后」謝金燕儘管已是一個孩子的媽，身材依舊惹火，擅長以《嗶嗶嗶》與《練舞功》等舞曲炒熱氣氛，連2年跨年晚會的表演都成為全台收視之冠，性感女神形象深植人心。
▲謝金燕擅於帶動氣氛，坐穩「電音女神」封號。（資料照／華視）
謝金燕即便發新歌未宣傳，仍舊是媒體的焦點，像是今年6月單曲《姐姐》MV在Youtube播出，曾在2個月內快速累積700多萬次點閱率，超越蔡依林的《大藝術家》MV，人氣之高，更讓她代言接不完，今年還沒過完，就接了8支廣告，共賺進3685萬，各地的跨年晚會也急搶人，因此價碼從2012年3首30萬，飆漲到百萬，謝金燕的經紀人球球表示，為?量體力與時間，「以價制量」，預計年底推出新專輯的謝金燕，又將會創造另一波旋風。
▲謝金燕《姐姐》MV推出就成話題。（資料照／公關照）
工商時報【譚淑珍】
「18％」，曾讓朝野相互攻擊、謾罵，國、民兩黨的主席，包括連戰與蔡英文在黨主席任內，都因為曾領「18％優惠存款」備受批評。
每年高達800億元的18％預算支出，更是逢選舉必會「開罵」的議題。
18％，成為馬政府、小英政府「年金改革」的重點；小英政府也終於在年初的「年金改革國是會議」中宣告：18％將走入歷史，6年後歸0％。
然而，18％卻沒有因此消失，因為勞保年金改革的方向是：勞保費率以每年調升0.5個百分點，從現行的9.5％直到「18％」為止，這讓不少企業界感到不解，為啥又是「18％」？難道年金就是離不開「18％」這個數值？
當費率升到18％時，工商團體估算，在雇主負擔70％不變的情況下，逐年以增加0.5百分點的比率連續調漲至2035年，企業整體負擔將因此增加1兆258億元。
此一推估，讓副總統、也是年金改革委員會召集人陳建仁特別召記者會澄清：「根據官方估算，若從現行的9.5％增加到今年的10％，資方增加負擔金額是95億元。」他還說，從調整決定開始，每年調升0.5個百分點，到2035年時還有10年的時間。
政府要說重點是：費率的調整，不管是資方，還是勞方，增加的金額「都不大」，總之，官方的估算是：衝擊不大、影響面也不大。
問題是，費率是每年0.5個百分點往上加，而政府卻只算加了0.5個百分點後的10％所增加費用，企業界簡直要翻白眼。
就算勞保年金每年都只增加95億好了，企業還要再負擔勞退的6％...。當然，依照政府的思維，那是本來就存在的，即使勞保年金不改革，企業還是要負擔，所以，想當然爾的會認為是：根本沒有影響！
當基本工資的時薪調高至133元，月薪調至2萬1,009元時，勞動部的算盤也是，月薪不過調漲5％，實質影響不大...。
然而，勞動部5％的算盤，當企業界用電子計算機一算，嚇！那絕不是5％、調個1,001元的簡單算數題。
基本工資調為21,009元，很多人可能不知道，為了這多出來的9元零頭，雇主每年要多負擔29億1,732萬元。因為多了9元後，勞、健保因此都跳了一級，每人每月勞保多出66元、健保多了41元，勞退則多出54元，若以151萬名勞工計算，一年增逾29億元。
就像單看9元，從錢的價值，是連1顆茶葉蛋都買不起，其實，這也是政府的思維。
每一項政策，政府都是單獨看，看勞保年金改革，只看1年：影響不大；看勞退：雇主提撥率只有6％；看基本工資，只調了5％...。
但是，每年0.5個百分點＋勞退提撥6％＋調薪5％＋...，那就不只一點點了；影響也不會是小小了。
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